怀孕7个月被辞退无任何赔偿2008年5月20日我被家福特公司以公司经营困难解雇我及其它几个三期妇女,都是没有任何补偿,我已向劳动仲裁申请了,但家福特公司以我无准生证,不给任何赔偿,包括我在公司工作三年本应赔偿三个月工资也没有.请问无准生证是否享有和其它三期妇女同等的权利呢
女职工孕产期哺乳期间单位无权解除劳动合同,是否有准生证和是否属于怀孕的女职工之间没有任何关系,没有办理准生证,也不构成违法,要求支付经济补偿金、违约金、支付工资到哺乳期结束。首先在女职工怀孕期间单位无权解除劳动合同,其次是否有准生证和是否属于怀孕的女职工之间没有任何关系,没有办理准生证,如果确实违法,应该由计生办进行处罚,而不是单位.单位无权代行政部门执法.孕产期的妇女特有是生理现象，没有准生证，不容否认是孕妇的事实，公司的说法有问题。可以去劳动仲裁。同意以上的说法同意以上的说法可以要求补偿金。有同等权利。