溯及力问题2008年1月1日实施的《…

溯及力问题2008年1月1日实施的《劳动合同法》第八十二条第二款“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”这一条对于2008年1月1日之前未签订无固定期限的劳动合同是否有效。

无效，虽然劳动合同法未作具体规定，但立法法规定得很清楚，法不溯及既往也是法律适用的一般原则。你好，无溯及力，对施行之前的行为，不具有约束力。民事方面的法律，除非有明文规定，一般不具有溯及力