辞职有合同在身，辞职需要什么程序？
提前一个月提出书面辞职申请提前三十日通知单位解除合同,并要求支付经济补偿金.按照《劳动合同法》规定，提前三十日以书面形式通知用人单位即可。由于是你提出解除劳动合同，没有经济补偿金。提前三十日通知单位即可。无经济补偿金提前三十天通知单位。如果单位有用工方面的违法行为，你可以随时提出解除合同，并要求赔偿。提前一个月提出书面辞职申请。水到渠成提前三十日以书面形式通知用人单位即可。无经济补偿金。没有提前三十日通知用人单位，给用人单位造成损失的要给予赔偿。另外，《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专项技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定想用人单位支付违约金。zhangyuxia提前三十工作日以书面形式通知用人单位，并要求签字。无经济补偿金。应归还用人单位培训费用。