劳动合同法我是在烟草公司工作，请问（1）烟草公司和我签订劳务派遣合同是否合法？（2）烟草公司推行“从业资格明示承诺”制度，其中有一条“直接或间接从事卷烟零售经营业务”，只要员工家里老婆、孩子、父母开办卷烟零售店，就可以辞退该员工。这样做是否合法？（3）烟草公司从来不发妇女的经期用品及费用、津贴，是否合法？
第一,烟草公司无权进行劳务派遣,因此和你所签订的实质上是劳动合同,你与烟草公司之间具有法定的劳动关系.第二,烟草公司以自己的内部规定作为单方解除劳动合同的理由是违法的,没有法律效力.第三,你所说的那些东西属于福利性质,不是法定必须发放的物品,因此烟草公司可以不发.应当是劳动合同.烟草公司不是派遗公司.应是劳动合同，但烟草公司的规定不一定一定无效。是劳动合同.但是其规定要看具体情况.是劳动合同的.公司对竞业限制的规定虽然范围过宽,但如经员工承诺,宜是有效的.