提前三十天递交辞职报告后，需要继续在岗位上继续工作吗？提前三十天递交辞职报告后，需要继续在岗位上继续工作吗？交了报告之后我还需要办理哪些法定手续，交了辞职报告三十天后我是不是就可以走人了，还是等到公司批准后再走？
需要和公司办理交接手续。三十天后可以走人，当然，在三十天内可以和公司办理交接手续，但如果公司拒绝办理，则可以直接走人。最好是继续工作天，以便给单位留出找替代人的时间，这样你从法律上不会存在漏洞。继续工作天，之后，如果不能交接成功，可以申请仲裁继续工作天，之后，如果不能交接成功，可以申请仲裁只要提前三十日以书面形式通知用人单位,三十后不必经单位批准即可离开,除约定服务期及竞业禁止条款外,其他情况不必支付违约金.当然在三十日内应继续工作,除非单位同意不必继续工作,三十开后单位拒绝办理有关手续,可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁当然要继续工作天，否则就不叫提前天了。交接主要是工作上的交接以及办理保险手续的转移。满天，不需公司批准也可走人了。可以直接走人。