劳动工伤你好.我去年在惠洲受的工伤.现在已经坚定为8级工伤现在有一个问题就是所谓的本人工资是怎么算的.按照公司说的就是我的平均工资是973.可是按照我的工资单算我的平均工资是2500员.我想问的就是所谓的本人工资是怎么算的..有没有法律依据..按照公司的说法就是按照我在社保局每个月的月缴费工资算的.请问是这样的吗来自法律快车在线等谢谢
应该按实际的工资计算社保局给你缴费的工资单是社保局给你发放相应工资待遇的依据，你在社保局领取的工伤补助按照交费工资的标准领取。单位没有给你按照实际工资向社保局交纳工伤保险，从而导致你的工伤待遇降低的，由单位补足差额部分根据《工伤保险条例》的规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。但你公司少报应缴费工资，因此造成的损失应由你公司承担。欢迎电话咨询！