工作几个月必须按一年给与一月工资补偿…

工作几个月必须按一年给与一月工资补偿?工作几个月必须按一年给与一月工资补偿?

满六个月按一月计算,不满一年按半月计算。满一年补偿一个月。个月以下按照半月,个月以上按照年,满一年按照月。详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网: