聘用的员工在工作的时间内把自己伤了雇…

聘用的员工在工作的时间内把自己伤了雇主该负责任吗？聘用的员工在剁鸡的时候把自己的手剁了员工说要雇主赔偿医药费雇主该负责任吗？

若非自残，无论是雇佣关系还是劳动关系，都应承担责任属于工伤,应该承担责任.