同工种不同名在同一个公司上班，工作内容相同，工作证上职位名称不同，或同一工种能叫出多种名称。这时公司会不会以工作证上名称不同，拒绝同工同酬待遇？
以及的工作内容进行认定,公司规避责任的行为无效.你考虑的问题是比较细致了，一般很少会出现这样的情况。并且证明的难度也不大。
同工种不同名在同一个公司上班，工作内容相同，工作证上职位名称不同，或同一工种能叫出多种名称。这时公司会不会以工作证上名称不同，拒绝同工同酬待遇？
以及的工作内容进行认定,公司规避责任的行为无效.你考虑的问题是比较细致了，一般很少会出现这样的情况。并且证明的难度也不大。